Centre de ressources  /

Domaine stratégique Level UP! : Feuille de route pour un accord

Projet pilote : Élaboration d’une déclaration de soin et d’une annexe qui codifie un modèle de travail flexible pour les employé·e·s.

Durée du projet : 2023–2024

Poursuite de la mise en œuvre : Oui

Ressources partagées : Notes de terrain liées au projet.

Accédez aux ressources

À propos du Studio 180 Theatre

Lieu : Ontario
Discipline artistique : Théâtre
Budget de fonctionnement : 100 000 $ à 1 000 000 $

Le Studio 180 Theatre est une compagnie torontoise qui a pour mission d’interpeller, de provoquer et de divertir grâce à un théâtre dynamique et à des expériences innovantes Beyond The Stage (Au-delà de la scène) qui explorent des questions sociales et politiques. Le Studio 180 produit des pièces de théâtre, souvent des premières canadiennes ou nord-américaines d’œuvres internationales renommées, qui abordent des enjeux controversés et suscitent de vives réactions chez le public. En plus de produire des pièces de théâtre, la compagnie anime également un programme de développement de pièces pour les dramaturges canadien·n·es, un programme de sensibilisation du public et d’enrichissement de son expérience intitulé Beyond The Stage (Au-delà de la scène) et son programme éducatif IN CLASS (En classe) qui est offert chaque année à près de 2 000 élèves du secondaire de la région du Grand Toronto. La mission du Studio 180 : que les gens s’impliquent davantage grâce à l’expérience du théâtre vivant.

Le projet Level UP! du Studio 180 Theatre

Sous la direction de Byron Abalos, directeur du développement, Studio 180 a élaboré une déclaration de soin et une annexe qui codifie un modèle de travail flexible pour les employé·e·s, parallèlement à un nouveau plan stratégique, soutenant ainsi son engagement à être une entreprise gérée par des artistes qui répond aux besoins particuliers des aidant·e·s.

Points saillants du projet :

• Créer un document ayant une valeur durable : la déclaration de soin est un principe directeur de la compagnie.
• Créer un document évolutif : l’annexe est conçue comme un document vivant qui évolue chaque année, en fonction de la situation de la compagnie et de ses capacités, compte tenu des ressources disponibles.