Balancing Act – L’initiative Level UP!

L’initiative Level UP! de Balancing Act accompagne les organismes, compagnies, collectifs, festivals, programmes de résidence et initiatives basée sur des projets dans le domaine des arts de la scène qui explorent la création de politiques et de pratiques en soutien aux parents, aidant·e·s et besoins de soins.

Le programme Level UP! offre un soutien financier, des consultations, ainsi qu’une évaluation, au fur et à mesure que ses partenaires explorent la mise en œuvre de mesures de soutien pour les parents et les aidant·e·s.

Par le biais de l’initiative Level UP!, les organismes et collectifs élaborent des ressources et des modèles à partager avec le secteur des arts de la scène au sens large, soutenant un changement de culture axé sur un meilleur accès pour les artistes et travailleur·e·s des arts ayant des responsabilités de soins.

Consultante stratégique : Jeanne LeSage, LeSage Arts Management

Évaluation du projet : Meredith Davis et Rebecca Thomas Kahn, Good Roots Consulting

Pour de plus amples informations sur nos partenaires stratégiques Level UP! précédents, cliquer ICI.

PARTENAIRES ET STRATÉGIES PILOTES LEVEL UP! 2022-2023 :

Feuille de route pour un accord

Soutien des besoins en matière de soins pour les artistes/travailleur·e·s des arts par des politiques et par le processus d’octroi de contrats: par exemple, création de politiques de soins, soutien global, processus d’accueil, identification des besoins.

Solutions de garde d’enfants

Initiatives de soutien direct aux besoins des aidant·e·s: par exemple, prestation de soins sur place, infrastructure pour la tournée, salle de soins, fonds de garde d’enfants/d’aidant·e·s, service de garde lors des auditions, programmation parallèle/intégrée.

	2b Theatre : Offre de soutien pour la garde d’enfants ou de soutien de compassion pour nos artistes et les membres de notre public durant toutes les phases de notre travail, y compris le processus de développement et de répétitions, nos spectacles locaux et la tournée.
	Two Birds Theatre/Common Boots : Projet pilote de garde d’enfants pour les membres du public assistant à Apocalypse Play, or Bundle of Joy avec leurs enfants, ainsi que d’atelier artistique parallèle d’une heure pour les enfants d’âge primaire sur la thématique de la pièce.
	Femmes de Feu : Soutien en matière de garde d’enfants lors des tournées et des résidences d’artistes.
	L’eau du bain : Élaboration d’une banque de stratégies pour intégrer les enfants dans un contexte de production théâtrale.
	Kimberley de Jong : Développement de stratégies de soins pour soutenir et autonomiser les artistes de la danse lors de (M)other, exposition en galerie et performance.
	Théâtre français de Toronto : Soutien en matière de garde d’enfants ; constitution d’un fonds commun de ressources et d’une liste de gardien·ne·s pour nos artistes.

Modèles de travail flexibles

Modèles alternatifs d’horaires de production et de rôles administratifs. Autres exemples : partage de poste et planification à long terme.

Fonds de compassion

Intégration d’un fonds dans les budgets de production/d’opération afin de répondre à un éventail de besoins de soins ; par exemple: soutien personnel, transport, garde d’enfants et autres besoins sur demande.

Modèles pour les diffuseurs

Soutien pour les artistes et les compagnies: par exemple, trousse de bienvenue/guide de ressources, salle de soins, infrastructure pour la tournée, garde d’enfants lors d’événements/inaugurations.

SÉRIE DE TABLES RONDESLEVEL UP! EN PARTENARIAT AVEC PACT

Coprésentées avec l’Association professionnelle des théâtres canadiens (Professional Association of Canadian Theatres – PACT), ces tables rondes sont une série de « conversations de travail » publiques entre des invité·e·s et nos compagnies partenaires qui mettent à l’essai des stratégies en milieu de travail afin de soutenir les parents et les aidant·e·s.

SÉRIE DE TABLES RONDES LEVEL UP! EN PARTENARIAT AVEC PACT

23 février 2023 : Planification de la saison avec un encadrement de production, avec Means of Production et le Nightwood Theatre (en ligne). Inscriptions ICI

6 mars 2023 : Création d’un cadre de soins avec le Neworld Theatre (en personne à Vancouver). Inscriptions ICI

LE PROGRAMME LEVEL UP! EST GUIDÉ PAR LE COMITÉ DIRECTEUR DE BALANCING ACT.

Pour de plus amples informations : Comité directeur de Balancing Act

Balancing Act est un fier PARTENAIRE COMMUNAUTAIRE DE LA TAPA (Toronto Alliance for the Performing arts).

	Assemblée canadienne de la danse : Force de vie plutôt que force de travail : promouvoir une culture holistique et incarnée de soins sur le lieu de travail.
	Greenhouse Arts Collective : Création d’un plan d’accommodements pour collaborer avec un·e artiste handicapé·e.
	Good Women Dance Collective : Création d’un cadre qui énonce notre engagement à être un organisme centré sur le soin ; inclut une politique de soins globaux avec une procédure de requête et d’élaboration de plans de soutien pour les artistes à projet.
	MT Space : Révision de nos méthodes de soins globaux ; amélioration des mécanismes de soutien pour le personnel lorsqu’il est question de santé mentale, d’épuisement professionnel et d’équilibre travail-vie personnelle, dans un but de partage des connaissances avec le secteur.
	Persephone Theatre : Programme pilote de garde d’enfant pour les membres du public lors de la production printanière de The Birds & The Bees. Élaboration d’une politique de soins, avec l’intention de l’inscrire dans une perspective organisationnelle, et de l’appliquer dans tous les programmes et les relations de travail.
	Tara Cheyenne Performance : Mise en œuvre de politiques pour que les employé·e·s et les artistes sous contrat puissent solliciter des solutions de travail flexibles et/ou du soutien dans leur rôle d’aidant·e·s.

	Aanmitaagzi : Offre d’une gamme de soutiens en matière de soin pour les artistes.
	Aluna Theatre : Projet pilote de fonds de compassion pour soutenir l’autosoin des interprètes ; préparation et conseils préventifs pour le personnel artistique en contact direct avec le public, durant la production – spécifiquement liée à une culture – d’un spectacle susceptible de provoquer la controverse.
	Curtain Razors : Projet pilote de fonds de compassion pour les artistes indépendant·e·s durant la saison 2022-2023.
	Lifting as We Climb : Fonds de compassion pour les artistes participant à la création de ce projet.
	Native Earth Performing Arts : Prestation de garde d’enfants pour les producteur·trice·s du festival Weesageechak Begins to Dance 2022.
	New Harlem Productions : Offre d’un éventail de prestations de soins pour les artistes.
	Nova Dance : Fonds de compassion pour la distribution complète de la production Svāhā en automne 2022.
	Playwright’s Guild of Canada : Fonds de compassion pour les membres avec des responsabilités d’aidant·e·s. Le fonds est destiné à alléger les barrières financières lors de la réalisation des projets d’écriture en 2023.
	Stratford Festival : Fonds de compassion pour les artistes sous contrat/travailleur·e·s des arts durant l’atelier et la présentation des Langham Directors 2022.
	Théâtre la Seizième : Fonds de compassion pour les employé·e·s durant la saison 2022-2023.

	Downstage Theatre : Projet pilote d’une journée de sept heures ainsi que d’une semaine de cinq jours pour les répétitions de The F Word.
	Presentation House : Projet pilote de modèle de travail flexible et partagé pour les rôles opérationnels sur place.