À propos de cette ressource

Le Toronto Fringe a créé le Rapport de projet suivant en 2022, dans le cadre de son projet pilote Level UP! de Balancing Act. Ce rapport donne un aperçu des pistes étudiées pour soutenir le travail flexible. Les Lignes directrices de travail hybride pour le personnel du Toronto Fringe se basent sur ce travail fondateur.