Notre Histoire
Lisa Marie DiLiberto, fondatrice et conseillère principale de Balancing Act
Balancing Act a été fondée en 2019 par Lisa Marie DiLiberto, la directrice artistique de Theatre Direct.
« Le travail que nous menons à Balancing Act donnera aux artistes le courage de croire que faire carrière dans les arts de la scène tout en ayant une famille est un rêve réalisable alors qu’ils se sentent soutenus et encouragés plutôt qu’exclus et jugés. D’ailleurs, les parents et les aidant·e·s ne sont pas les seuls à tirer parti de cette révolution. Le milieu des arts en soi sera enrichi par la créativité de ces artistes, la plupart de ceux-ci étant au sommet de leur carrière lorsqu’ils deviennent parents. »
– Traduction d’un extrait de « Balancing Act », article publié par Lisa Marie DiLiberto dans Theatre Research in Canada (vol. 41, no 2, automne 2020).
Chefs de file mondiaux dans l’industrie
Partout dans le monde, des organisations cherchant à concilier le travail d’artiste et le rôle de parent font parler d’elles. Parmi celles-ci se trouvent notamment la Parent Artist Advocacy League (PAAL) aux États-Unis, et Parents and Carers in Performing Arts (PiPA) au Royaume-Uni. Pour en apprendre davantage sur d’autres initiatives semblables à l’extérieur du Canada, visitez la page consacrée aux Catalogue des ressources externes.
Lisa Marie DiLiberto, fondatrice et directrice générale de Balancing Act, et son fils
Rencontre sur la parentalité dans le secteur des arts
À l’hiver 2018, la directrice artistique de Theatre Direct, Lisa Marie DiLiberto, rassemble un groupe de réflexion composé d’artistes parents (et de leurs bébés) à l’hôtel The Drake à Toronto. D’importantes questions sont soulevées, une vision pour l’avenir se dessine, et Balancing Act voit le jour.
Rencontre sur la parentalité dans le secteur des arts à l’hôtel The Drake
Étude commandée par Balancing Act
Balancing Act commande une étude auprès de la School of Occupational Therapy de l’Université de Toronto. Intitulée Behind the curtain: A mixed methods study exploring barriers to and strategies for managing competing roles and work-life balance of performing arts workers and caregivers, cette étude est réalisée en 2019 par M. Ong, J. Scannell, K. Namasivayam, H. Wolf et J. Davis. Son principal constat est le suivant : 71,9 % des artistes et des travailleur·se·s artistiques qui ont pris part à cette étude ont répondu avoir déjà dû décliner un emploi en raison de leurs responsabilités à titre de parents ou d’aidant·e·s.
Premières stratégies
Un groupe de partenaires et de parties prenantes animé par Hanna Wolf, anciennement directrice de Balancing Act à Theatre Direct, se réunit à Toronto. Ensemble, ils élaborent et testent un éventail de stratégies de soutien, dont un service de garde offert sur place durant les performances artistiques, la semaine de travail de cinq jours, une salle familiale au théâtre, et un ensemble de bonnes pratiques pour les tournées. Alors que la pandémie s’installe, Balancing Act concentre ses énergies à développer des outils numériques permettant de faciliter le travail à distance, de même que des stratégies pour aider les artistes à assumer leurs responsabilités de parents ou d’aidant·e·s à la maison. Découvrez nos précédents projets.
Programme Level UP! et groupes d’affinité
Au début de l'année 2021, un comité directeur Balancing Act composé de dirigeant·e·s d'organisations de tout le pays a été formé afin de collaborer à la création d'un cadre concret pour le soutien aux aidant·e·s, dans l'intérêt tant des artistes que des organisations. C’est ainsi que le programme Level UP! voit le jour. Balancing Act met également sur pied des groupes d’affinité destinés aux parents et aux aidant·e·s qui travaillent dans le secteur des arts. Ces groupes, qui se rencontrent chaque mois, constituent des communautés de pairs se soutenant mutuellement.
Envelopper et développer
Balancing Act effectue une tournée du pays avec Envelopper et développer, une série de rassemblements et d’événements régionaux visant la mobilisation des connaissances.
Balancing Act achève la troisième cohorte de participant·e·s au programme Level UP! en mars 2024, pour un total de 76 partenaires stratégiques à travers le Canada issus des domaines du théâtre, de la danse, de l'opéra, du cirque et de la comédie.
Level UP ! Expansion du secteur
Avec le soutien de Femmes et Égalité des genres Canada, Balancing Act lance Level UP! Expansion du secteur. En partenariat avec Women in Music Canada, Women in Film and Television - Toronto et MOTHRA: Artist-Parent Project, cette initiative nationale d'une durée de deux ans englobe désormais la musique, les industries des médias sur écran (cinéma et télévision) et les arts visuels.
L’artiste de la danse Bonnie Kim et son père Key Kim avec les physiothérapeutes Andrew Byun et Bonnie Jeng de Physio-Logic. Photo de Joseph Hung.
L'art du soin
En mars 2026, Balancing Act a organisé l'événement « The Art of Care » et a célébré une étape importante : 79 partenaires du programme « Sector Expansion » de Level UP! Les Partenaires du programme d'expansion sectorielle ont participé pendant deux ans, portant le nombre total de partenaires Level UP! à plus de 150. Ensemble, ces partenaires ont créé plus de 200 pages de ressources pour soutenir l'inclusion des aidants dans le secteur des arts, disponibles en téléchargement gratuit sur notre Centre de ressources. Nous espérons que ces ressources favoriseront une plus grande équité et une meilleure inclusion des aidants dans l'ensemble du secteur des arts, aujourd'hui et à l'avenir.
