Balancing Act a été fondée en 2019 par Lisa Marie DiLiberto, la directrice artistique de Theatre Direct, dans le but de changer les choses et d’améliorer l’accès à l’emploi pour les parents et les aidant·e·s* qui travaillent dans le secteur des arts. Cette initiative collabore avec les artistes, les travailleur·se·s artistiques et les représentant·e·s d’organisations artistiques pour proposer des pistes permettant d’induire des changements aux échelles individuelle, organisationnelle et systémique.

*Selon la définition utilisée par Balancing Act, les « aidant·e·s » sont des personnes qui prennent soin d’enfants, d’adultes vieillissants ou de personnes ayant besoin de soins personnels ou de soins de santé primaires.

Balancing Act considère à titre d’aidant·e toute personne offrant des soins aux membres d’une famille biologique, adoptive ou choisie, à des collègues, ou encore à d’autres personnes par devoir.

L’équipe du festival Toronto Fringe, 2022.

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des artistes sondés en 2019 ont indiqué avoir dû décliner un emploi en raison de leurs responsabilités à titre de parents ou d’aidant·e·s.

partenaires de Balancing Act ont déployé des mesures pour soutenir les parents et les aidant·e·s dans leurs organisations artistiques depuis 2021.

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des artistes sondés en 2023 ont dit avoir pu s’investir davantage dans leur travail grâce aux mesures destinées à les soutenir dans leur rôle de parents ou d’aidant·e·s.

Le travail de Balancing Act tire parti des efforts d’artistes et de compagnies qui, depuis des générations, prennent soin de leurs proches, d’autrui et du secteur des arts. Nous sommes là pour aider à soutenir ce travail, assurer la lourde tâche de plaider pour l’obtention de ressources, et faciliter la réplication et la mise en œuvre de stratégies de soutien.

Vision

Balancing Act envisage un avenir où prendre soin des autres est une valeur qui occupe une place centrale au sein du secteur culturel au Canada, et où des mesures de soutien efficaces permettent aux artistes, aux travailleur·se·s de la culture et aux leaders artistiques de jouir de conditions de travail plus équitables, de sorte à donner vie à une communauté artistique plus vigoureux, plus diversifiée et plus dynamique.

A woman holding her baby while teaching
Membre du comité directeur de Balancing Act et directrice artistique de SpiderWebShow Performance Adrienne Wong et sa fille.
Crédit photo : Tetsuro Shigematsu
L’artiste de danse Syreeta Hector et son petit.

Notre Mission

Nous plaidons en faveur de conditions d’emploi justes et viables dans le secteur des arts, et soutenons la mise en place de politiques et de pratiques permettant aux parents, aux aidant·e·s et aux personnes ayant besoin de soins spécialisés de s’épanouir. 

Nous élaborons et offrons des programmes axés sur les soins qui permettent aux personnes et aux organisations de s’épanouir. 

Nous mobilisons la recherche et les connaissances de sorte à concilier le travail artistique et les responsabilités des parents et des aidant·e·s.

Objectif

Les parents et les aidant·e·s qui travaillent dans le secteur des arts — qui sont majoritairement des femmes — font face à des défis et des obstacles particuliers. Devant se plier à des horaires de répétition et de production peu flexibles et exigeant de longues heures de travail, les artistes et les travailleur·se·s artistiques doivent souvent refuser des contrats parce que cela entre en conflit avec leurs responsabilités de parents ou d’aidant·e·s et qu’ils n’ont pas les moyens de payer pour un service de garde. Les modèles désuets de production artistique, qui sont tributaires d’une sensibilisation limitée et engendrent de la stigmatisation, contribuent à exclure les parents et les aidant·e·s des processus décisionnels et, plus généralement, du secteur des arts. Balancing Act se veut une réponse à un appel demandant l’élimination des obstacles à l’emploi, de même qu’un meilleur soutien aux personnes ayant des responsabilités à titre de parents ou d’aidant·e·s ainsi qu’aux personnes ayant besoin de soins spécialisés qui travaillent dans le secteur des arts au Canada.

Valeurs

Porter attention et écouter

Répondre aux demandes de la communauté artistique inspire notre manière d’agir et de mobiliser des connaissances.

Explorer et apprendre ensemble

Collaborer avec des partenaires et des membres de la communauté artistique nous fait découvrir de nouvelles manières de nous entraider.

Servir et aider

Créer des espaces de soutien afin que les autres aient l’occasion de faire un travail judicieux et d’exprimer leur art.

Reconnaître et encourager

Reconnaître que les parents et les aidant·e·s prennent soin de leurs proches depuis des générations, et offrir des allocations.

Énoncé en matière de lutte contre l’oppression

Balancing Act s’est engagée à continuellement mettre en œuvre les principes et les pratiques visant à lutter contre l’oppression. Nous nous efforçons d’offrir des espaces favorables au travail de création en contexte de diversité, et où le harcèlement et la discrimination ne sont pas tolérés. Toutes les personnes sont invitées à s’impliquer de manière significative et sont soutenues en ce sens, peu importe leur emplacement social et leurs valeurs, incluant l’âge, l’appartenance et l’origine ethnique, l’ascendance, le lieu de naissance, le statut de citoyenneté, le sexe, le fait d’être enceinte ou d’allaiter, l’expression et l’identité de genre, l’orientation sexuelle, les capacités, la classe sociale, de même que les croyances religieuses ou spirituelles.

Nous savons que les parents et les aidant·e·s issus de groupes sous-représentés rencontrent des obstacles plus importants lorsqu’ils cherchent un emploi et tentent de concilier leur travail et leur vie personnelle. Balancing Act entend offrir plus de soutien aux personnes qui considèrent faire partie d’un groupe méritant l’équité, et plus d’occasions d’emploi pour ces artistes et travailleur·se·s de la culture.

Élever des enfants n’est pas un passe-temps privé, ni un devoir individuel. Il s’agit d’une responsabilité sociale qui nécessite un solide soutien communautaire.

Angela Garbes
Auteur, Mothering as Social Change 

Les villages sains sont organisés et gouvernés par des mamies et des tantes. Ce faisant, nous devons nous repenser, « toutes nos relations » en dehors des modèles coloniaux et patriarcaux.

Dr. Kim Anderson
Canada Research Chair in Storying Indigenous Relational Futures

L’ Équipe

Nous aimerions recevoir de vos nouvelles! Contactez-nous ici.

Lisa Marie DiLiberto

Founder, Executive Director

Balancing Act

Before moving into her current role as Artistic Director of Theatre Direct, Lisa Marie co-created…

Susie Burpee

Executive Director

Balancing Act

Susie Burpee is a dance artist, creator, teacher, and mother to two young children…

Margaret Evans

Producer

Balancing Act

Margaret is a Dora nominated actor and producer. As Artistic Associate…

Meryl Ochoa

Associate Producer

Balancing Act

Meryl (she/they) is a multi-disciplinary artist who immigrated to Canada with her family in 2012…

Kate Cornell

Strategic and Administrative Manager

Balancing Act

Kate Cornell (she/her) is a feminist, an advocate, and a writer. She has worked…

Notre Comité Directeur 2023-24

Composé de leaders culturels de partout au pays, le comité directeur de Balancing Act guide le projet à partir d’un ensemble diversifié de perspectives et d’expériences. Nous remercions les anciennes membres du comité Neema Bickersteth, Andrea Donaldson, Lisa Karen Cox, Sheila Kearney-Miller, Julie Lebel, Viv Moore, Janelle Rainville, Kelly Read et Claire Wynveen pour leurs contributions fondamentales.

Intisar Awisse

Playwright and Dramaturg

Why Not Theatre

Waterloo, ON

Maev Beaty

Actor and Theatre Creator

 

Stratford, ON

Brefny Caribou

Performer, Writer

 

Toronto, ON

Ella Cooper

Founder

Black Women Film! Canada

Toronto, ON

Sarah Cullen

Founder

MOTHRA: Artist-Parent Project

Toronto, ON

Ruth Howard

Artistic Director

Jumblies Theatre

Toronto, ON

Geneviève Doyon

Co-Artistic Director

Open Pit Theatre

Whitehorse, YK

Penny Couchie

Co-artistic Director

Aanmitaagzi

Toronto, ON

Lucy Eveleigh

Festival Producer

Luminato Festival Toronto

Toronto, ON

Chelsea Haberlin

Artistic Director

Neworld Theatre

Vancouver, BC

Beth Helmers

Artistic Director

Community Arts Guild

Toronto, ON

Cynthia Lickers-Sage

Executive Director

Indigenous Performing Arts Alliance

Toronto, ON

Shira Leuchter

Actor & Theatre Creator

 

Toronto, ON

Djennie Laguerre

Actor, Author & Storyteller

Toronto, ON

Jacoba Knaapen

Executive Director

TAPA

Toronto, ON

Karine Ricard

Artistic Director

Théâtre français de Toronto

Toronto, ON

Adrienne Wong

Artistic Director

SpiderWebShow Performance

Banff, AB

Ken MacKenzie

President

Associated Designers of Canada

Toronto, ON

Anne-Marie Ouellet

Playwright & Director

Montreal, QC

Jagroop Mehta

Supervisor

Museum & Culture Experiences, City of Guelph

Guelph, ON

Liz Forsberg

Partnerships Lead

Impact, Ontario Trillium Foundation

Toronto, ON