À propos de nous

La comédienne, dramaturge et conteuse Diana Tso et son père, Daniel Tso.

Notre Mission

Nous défendons et plaidons pour un meilleur accès à l’emploi et aux postes de direction dans le secteur artistique, afin que les mères, les parents et les aidant·e·s qui sont artistes ou travaillent dans le domaine des arts puissent s’épanouir.

Nous développons et proposons des programmes axés sur les soins destinés tant aux particuliers qu’aux organisations, qui favorisent la participation au travail.

Nous sensibilisons les employeurs et le secteur artistique dans son ensemble en partageant des recherches et des outils destinés à soutenir et à promouvoir les mères, les parents et les aidant·e·s qui travaillent dans le domaine des arts.

Valeurs

Reconnaître et encourager

Reconnaître que les parents et les aidant·e·s prennent soin de leurs proches depuis des générations, et offrir des allocations.

Énoncé en matière de lutte contre l’oppression

Balancing Act s’est engagée à continuellement mettre en œuvre les principes et les pratiques visant à lutter contre l’oppression. Nous nous efforçons d’offrir des espaces favorables au travail de création en contexte de diversité, et où le harcèlement et la discrimination ne sont pas tolérés. Toutes les personnes sont invitées à s’impliquer de manière significative et sont soutenues en ce sens, peu importe leur emplacement social et leurs valeurs, incluant l’âge, l’appartenance et l’origine ethnique, l’ascendance, le lieu de naissance, le statut de citoyenneté, le sexe, le fait d’être enceinte ou d’allaiter, l’expression et l’identité de genre, l’orientation sexuelle, les capacités, la classe sociale, de même que les croyances religieuses ou spirituelles.

Nous savons que les parents et les aidant·e·s issus de groupes sous-représentés rencontrent des obstacles plus importants lorsqu’ils cherchent un emploi et tentent de concilier leur travail et leur vie personnelle. Balancing Act entend offrir plus de soutien aux personnes qui considèrent faire partie d’un groupe méritant l’équité, et plus d’occasions d’emploi pour ces artistes et travailleur·se·s de la culture.